صورة الغلاف

Applying psychology : individual and organizational effectiveness /

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: DuBrin, Andrew J. (مؤلف)
الشكل: كتاب
اللغة:الإنجليزية
منشور في: Upper Saddle River, N.J. : Pearson/Merrill Prentice Hall, c2004.
الطبعة:Sixth edition.
الموضوعات:
Psychology, Industrial.
Interpersonal relations.
Communication in management.
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

MARC

LEADER 00000 am a22000004i 4500
001 ocm51800033
003 ‫‪EG-GaU‬‬
005 20210805111311.0
008 030225s2004 njuaf b 001 0 eng
010 |a  2003042992 
020 |a 0130971154 
020 |a 9780130971159 
040 |a DLC  |b eng  |c GALALA university  |d BAKER  |d BTCTA  |d YDXCP  |d IG#  |d TULIB  |d BDX  |d KUWAI  |d OCLCF  |d OCLCO  |d EG-GaU  |e rda 
082 0 4 |a 650.13  |2 23  |b D.A.A. 
100 1 |a DuBrin, Andrew J.,   |e author.  |9 135 
245 1 0 |a Applying psychology :  |b individual and organizational effectiveness /  |c Andrew J. DuBrin. 
250 |a Sixth edition. 
264 1 |a Upper Saddle River, N.J. :  |b Pearson/Merrill Prentice Hall,  |c c2004. 
300 |a xv, 432 pages, [8] p. of plates :  |b illustrations (some color) ;  |c 27 cm 
336 |2 ‫‪rdacontent‬‬  |a text  |b txt 
337 |2 ‫‪rdamedia‬‬  |a ‫‪unmediated‬‬  |b n 
338 |2 ‫‪rdacarrier‬‬  |a volume  |b nc 
504 |a Includes bibliographical references and index. 
505 0 0 |t Ch. 1. Foundations of Business Psychology --   |t Ch. 2. Perception, Learning, Values, and Ethics --  |t  Ch. 3. Major Sources of Individual Differences --   |t Ch. 4. Understanding Yourself --   |t Ch. 5. Problem Solving and Creativity --   |t Ch. 6. Motivating Others and Yourself --   |t Ch. 7. Achieving Wellness and Managing Stress --   |t Ch. 8. Managing Conflict and Anger --   |t Ch. 9. Building Workplace Relationships --   |t Ch. 10. Coping with a Variety of Personalities --   |t Ch. 11. Communicating with People --   |t Ch. 12. Groups and Group Decision Making --   |t Ch. 13. Adapting to the Organization --  |t  Ch. 14. Leading and Influencing Others --   |t Ch. 15. Achieving Personal Productivity --   |t Ch. 16. Achieving a Rewarding and Satisfying Career. 
541 |a EKRA  |c Donation 
650 7 |a Psychology, Industrial.  |2 GU-sh  |9 136 
650 7 |a Interpersonal relations.  |2 GU-sh  |9 137 
650 7 |a Communication in management.  |2 GU-sh  |9 138 
650 7 |a Communication in management.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00870174  |9 138 
650 7 |a Interpersonal relations.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00977397  |9 137 
650 7 |a Psychology, Industrial.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01081592  |9 136 
776 0 8 |i Online version:  |a DuBrin, Andrew J.  |t Applying psychology.  |b 6th ed.  |d Upper Saddle River, N.J. : Pearson/Merrill Prentice Hall, c2004  |w (OCoLC)729514207 
942 |2 ddc  |c BK 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 650_130000000000000_D_A_A  |7 0  |9 158  |a MCL  |b MCL  |c P1  |d 2021-03-02  |e Donation  |l 1  |o 650.13 D.A.A.  |p E0000111  |r 2021-12-21  |s 2021-12-21  |w 2021-03-02  |x Donation from EKRA  |y BK 
999 |c 45  |d 45 

مواد مشابهة